, Dżakarta - Niemal co roku magazyn Fortuna opublikuj listę najlepszych firm, dla których możesz pracować. Dlaczego nazywa się to najlepszym? Wskaźniki wahają się od dobrych wynagrodzeń i świadczeń, dobrych kolegów po wygodne środowisko pracy, które wspiera produktywność.
Ale co ze złym miejscem pracy? Termin to środowisko pracy, które toksyczny lub trujące. Takie środowisko, w którym praca, atmosfera, ludzie lub ich kombinacja sprawiają, że jesteśmy bardzo rozczarowani i przygnębieni. Uważaj, to uczucie rozczarowania lub depresji może powodować poważne zaburzenia w każdym aspekcie życia, wiesz.
Pytanie brzmi, jakie są oznaki toksycznego środowiska pracy? Chodź, zobacz pełną recenzję poniżej!
Przeczytaj także: Zaangażowany w dramat biurowy, rezygnację czy po prostu porzucenie?
1. Szefowie, którzy zawsze nie doceniają
To, że nasz szef lub menedżer zajmuje wyższą pozycję niż my, nie oznacza, że mają prawo patrzeć na nas z góry. Mogą mieć więcej stopni naukowych lub doświadczenia, ale to nie znaczy, że są lepsi od nas. Krótko mówiąc, jeśli traktują nas nierówno, czas ponownie rozważyć wybór pracy.
2. Wartości zarządu i firmy są nie do pogodzenia
Toksyczne środowisko pracy może również charakteryzować się zarządzaniem biurem niezgodnym z wartościami firmy. Kiedy twój szef źle mówi o firmie lub plotkuje o zarządzie, jest szansa, że za tą sytuacją kryje się duży problem.
No cóż, z czasem ten problem mogą poznać wszystkie osoby w firmie. W rzeczywistości przywództwo w firmie powinno zawsze być zgodne z wartościami i etyką firmy.
3. Atakowanie reputacji
Toksyczne środowisko pracy wypełnione kilkoma lub nawet wieloma toksycznymi współpracownikami lub szefami. Jacy są koledzy? toksyczny ? Wiele rzeczy może to opisać, ale generalnie często atakują reputację osoby.
Przykłady obejmują mówienie złych rzeczy za plecami, plotkowanie o sobie, traktowanie jak chorego psychicznie lub zmuszanie do poddania się ocenie psychiatrycznej. Mogą również naśladować sposób, w jaki chodzisz, głos, gesty lub kpić z ciebie, nasze decyzje są zawsze kwestionowane, aby sugerować seksualne rzeczy.
Przeczytaj także: Uważaj, to 9 rodzajów „trujących pracowników” w biurze
4. Pełen łobuzów
Pewnym znakiem toksycznego miejsca pracy jest środowisko biurowe pełne łobuzów lub łobuzów. Ci łobuzy często poniżają i poniżają innych wokół siebie.
Posiadanie współpracownika, który często nęka, jest niepokojące, a szef, który nęka, jest dużym znakiem, że pracujesz w toksycznym miejscu pracy.
5. Życie i praca nie są zrównoważone
Często zabierasz ze sobą pracę do domu? Sprawdzasz pocztę w domu? Nadgodziny kosztem życia osobistego? A może w ogóle nie możesz wziąć urlopu? Uważaj, ten stan wskazuje na brak równowagi między życiem osobistym a pracą.
Chociaż wielu z nas lubi ciężką pracę, ale kiedy nasza praca zaczyna wcinać się w życie osobiste, nawet do tego stopnia, że zmniejsza szczęście, musisz być ostrożny. Pamiętaj, praca i życie poza biurem powinny być zrównoważone, aby ten stan nie powodował problemów fizycznych i psychicznych.
6. Często chorują
Nie jest tajemnicą, że ciągły stres i stres psychiczny mogą mieć negatywny wpływ na zdrowie fizyczne. Cóż, jeśli pracujesz w toksycznym środowisku, nie zdziw się, jeśli często będziesz odczuwał stres.
Nie zdziw się, jeśli ten stan często sprawia, że jesteś chory. Pamiętaj, że gabinety toksyczne zwykle nie dają czasu na odpoczynek lub powrót do zdrowia po chorobie.
Przeczytaj także: Nieprofesjonalny Przyjaciel Biurowy? Rozpoznaj 5 oznak nawyków
7. Niespójne i jasne zasady
Niejasne i niespójne zasady często wywołują zamieszanie w biurze. Na przykład Twój współpracownik otrzymuje podwyżkę lub awans, gdy wykonuje pracę lub realizuje dokładnie ten sam cel co Ty. Jednak w ogóle nie dostajesz żadnej wdzięczności ani nawet nagany za kwestionowanie tego.
Niesprawiedliwe traktowanie pracowników i niejasne zasady wewnątrz firmy mogą powodować różne problemy. Ten stan może prowadzić do wielkich walk o władzę i nieuczciwej konkurencji wśród współpracowników.
Cóż, dla tych z Was, którzy mają problemy w pracy, które wywołują stres i przeszkadzają w codziennych czynnościach, możecie zapytać psychologa bezpośrednio przez aplikację . Nie musisz wychodzić z domu, zawsze i wszędzie możesz skontaktować się z psychologiem. Praktyczne, prawda?
